学院举行“让思维更实用-解决问题的思维模式”专题培训

学院举行“让思维更实用-解决问题的思维模式”专题培训

 

为进一步提升学院管理干部的思维能力,养成良好的解决问题的思维习惯,201812022日,学院举行了“让思维更实用——解决问题的思维模式”专题培训,全体中层及以上管理干部、各部门管理骨干参加了此次培训。此次培训由中大人力资源开发中心专家顾问、中山大学管理学博士刘宏英担任主讲,主要内容为问题分析与解决的基本概念及方法模型,并结合工作中的实际案例进行演练分析。

培训伊始,学院任惠霞院长对全体学员提出了要求,要求学员在培训过程中要全程全力参与,勤于思考,善于学习,能够捕捉到讲师授课的精华和精髓所在。

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(任惠霞院长作培训要求)

培训采用分组学习的方式,小组成员分别扮演选题专家、咨询顾问等不同身份,分工合作进行问题的识别、分析问题的操作流程或影响要素、收集有关信息,并利用数据建立模型。然后在讲师的指导下,各小组聚焦处理问题的关键点,采取头脑风暴等方法分散收集解决问题的备选方案,通过分析各方案的收益和长远影响进行方案的筛选、修缮,最终确定本组的解决方案。整个培训过程,所有学员均全力以赴,充分发挥团队合作精神,培训现场气氛热烈,学习成果丰硕。

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(培训精彩瞬间)

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(尹伊书记作总结发言)

培训最后,学院尹伊书记为此次培训做了精彩的点评及总结。尹伊书记依次对各小组的学习成果和特色进行点评,肯定了学员的培训成果及培训的教学效果,并希望全体学员学以致用,将所学所得应用到工作当中,进一步提升问题分析与解决的思维能力。

(供稿:办公室)