培根铸魂担使命 启智润心护成长——学院开展2025级新生班主任专题培训

为全面提升新生班主任队伍的专业素养和管理能力，确保2025级新生开学工作有序开展，学院学生工作处于8月29日在科教城校区组织开展了专题培训。全体2025级新生班主任及各产业系学管干事共计70余人参加，为新学期班级管理工作夯实基础。

培训伊始，学生工作处主任杨宇峰作动员讲话。他强调，班主任是学生管理工作的“第一责任人”，肩负着思想引领、学业指导、心理关怀等重要职责。面对2025级新生，班主任需做到“三个到位”——思想认识到位、政策掌握到位、服务落实到位。杨主任特别指出，希望全体班主任以此次培训为契机，提升专业能力，为新生成长保驾护航。

招生就业处张煜老师对新生备案核准流程进行了全面细致的解读，重点讲解了材料准备、审核要点及常见问题处理。

随后，安保与健康中心陈佩怡老师就新生心理健康测评工作进行了专业指导，详细说明了测评流程、注意事项及后续跟进方案。

团委副书记廖媛媛系统梳理了新生入团流程和志愿者注册管理工作，强调了思想引领和组织建设的重要性。

学生工作处孙卓老师针对学生医保政策进行了实务解读，重点讲解了参保流程、报销范围及常见问题处理。

在学籍管理专题环节，李梓萌老师通过政策解读和案例分析，帮助班主任准确把握学籍管理的关键要点。

许锐埼老师结合典型案例，深入浅出地讲解了新生安全教育的重点内容。 

吴铱淇老师则详细介绍了班主任考核评价体系及实施细则。

宿舍主管姬光耀老师对宿舍管理制度进行了全面讲解，特别强调了宿舍安全管理和文化建设的具体要求。

学生工作处刘胜坤老师重点讲解了新生报到全流程及各环节注意事项。

刘彩红老师系统解读了免学费和助学金政策，重点讲解了申请条件、评审流程及资金发放等关键环节。

在培训交流环节，质量发展中心高级督导师余永东基于20余年班主任经验提出四点建议：一是情感关怀，如兄长般给予温暖，尤其关注缺乏家庭关爱的学生，通过情感陪伴和细节关怀建立信任；二是潜能挖掘，坚信每个学生都有无限可能，避免标签化，善于发现闪光点并给予肯定；三是政策学习，持续钻研学生资助等政策，精准掌握规则与流程，确保公平落实；四是贴近生活，勤于走访宿舍，在日常观察中及时发现问题并引导学生纠正偏差。

培训尾声，学院专职纪委书记蒋碧涛作总结发言。他充分肯定了本次培训内容的针对性和实效性，并强调班主任工作是学院育人工作的“最后一公里”，肩负着落实立德树人根本任务的重要使命。同时，对班主任队伍提出三点殷切期望：第一，深化身份认知，落实育人使命。新班主任不怕“新”，只怕不用“心”，要主动向优秀榜样学习，将学生管理工作做细做实。学院历来高度重视学生管理工作，班主任要深入学生中间，及时掌握学生动态，用细心和耐心做好每一项工作。第二，提升管理艺术，增强育人魅力。要善于与学生、家长沟通，创新工作方法，提升管理效能。通过言传身教，用高尚的师德和人格魅力感染学生，做学生成长的引路人。第三，用心用情投入，树立良好形象。特别是在迎新工作中，要以温暖热情的态度接待每一位学生，展现班主任队伍良好的精神风貌和专业素养，让学生感受到学院的关怀和温暖。

本次新生班主任专题培训内容系统全面、注重实效，涵盖了学生管理全流程的关键环节，从思想理念到实操方法均提供了有力指导。通过培训，新生班主任不仅深化了对岗位职责的理解，掌握了政策规范与管理技能，更增强了育人使命感和团队凝聚力。相信在接下来的工作中，各位班主任将以更专业的素养、更细致的工作、更温暖的态度，扎实做好2025级新生教育管理和服务工作，为学生的全面成长和学院发展贡献力量。

（撰稿：学生工作处 吴铱淇）